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揭西县委常委会会议部署多项工作,强调生态与安全生产
发布时间:2026-03-23 03:27
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小编

揭西举办的这场常委会扩大会,并非终止于泛泛而论,而是业已将安全生产疫情防控、电线电缆整治、二季度经济如此这般颇为棘手难以解决之事一次性予以呈现并列在较为瞩目的高位。此场会议背后所暴露或显示出的信号极为明晰:一方面亟需坚守并切实维护相应底线不失,同时竞相关逐一努力获取尽可能良好出彩的“半年红”阶段性成果,并且其中每一项均是跟老百姓个人极具切于自身真实需求那般紧紧关联着生计生活以及收入财产。

生态优先不只是口号 林长制有了硬指标

会议针对生态建设所作的部署,其中最为实际的便是“林长制”得以全面落实。揭西身为生态发展示范区,其森林覆盖率原本颇高,然而此次却明确提出要将义务植树与水源林建设、高风险区治理等这些具体项目捆绑在一起。这便意味着往后哪一个山头归何人管理、防火责任该如何追究,均有明确的台账存在。

明确具体操作方面,高质量水源林项目被重点提及,揭阳片森林火灾;高风险区综合治理项目也被重点提及。这两个并非新概念的项目,然而此次会议将它们置于“强优势补短板”的优先位。对于居住在山区的村民来讲,防火通道是否便于通行,水源林能否确保浇地用水得以保障,这些方才是实实在在的获得感。

安全生产五步走 每条线都压了责任人

“五要”在相关会议之中切实把安全生产以极其明晰的方式进行了解构,第一要达成站位的大幅提升之举,此事仿若听起来略略漂浮,然而一旦与后续所提及的“党政同责、一岗双责”予以关联,便会随之实现具备简易理解特性的结果,揭西将安全生产所涉及的政治责任扎实具化到了每一个镇街之中、每一个部门的负责人之上,地盘若是归属于谁,相应负责职责就由谁来承担。

较为关键的是第二步与第三步,即压实责任以及全面排查。此次尤其着重强调了“企业主体责任”,这表明若工厂、工地出现隐患,并非仅是政府进行检查的事情,而是企业自身首先要承担起来。已启动了覆盖全面、毫无死角的大排查,从化工企业直至建筑工地,均在检查清单之列。

疫情防控不放松 疫苗接种是硬任务

虽说国内这边的疫情从整体上来看处于平定安稳的状态,然而揭西举办的此次会议针对防控所使用的措辞分量着实不轻——呈现出“利用更为坚定坚决的态度、采用更为强劲有力的举措”这样的表述。在“对外严防输入、对内谨防反弹”这一总体策略的情形之下,基层最为关心在意的疫苗接种事项被明确划定为“硬性任务”。这就表明各个镇各个村需要挨家挨户去摸清楚尚未接种人员的具体底数。

谈到会议提及的“统筹推进疫情防控和经济社会发展”,此在实际操作里考验的是基层的执行力,像企业物流不能因防疫一刀切而被卡死,学校、商超的常态化防控也不可走过场,督查督办被特意拎出,意味着县里会派人下去检查,并非开会布置便作罢。

电线电缆整治 从打假到扶优

就“3·15”所曝光的电线电缆方面的问题而言,揭西作出回应的速度是极快的。这次会议明确表示,一定要毫不动摇且坚决打击那些存在违法、违规以及非法生产行为的企业。如此表述,真是给当地那些秉持正规生产理念的厂家送去了一颗定心丸,其传递出的意思是,在这个环境里,那些质量不好的产品是不会把质量好的产品排挤出去的。另外,在进行排查整治工作的时候,可不仅仅是要对产品展开检查,还得去追溯原材料采购以及生产工艺这一整个流程的情况。

耐人寻味的是,与此同时会议提出了“支持企业依照法律法规进行经营”以及“引领企业迈向健康规范的发展路径”,这表明县里秉持一边清理不符合规定的情况,一边助力具备资质的企业发展壮大的两大举措,电线电缆属于揭西的产业范畴,此次整治反倒极有可能成为行业实现升级的机遇。

二季度经济冲刺 盯住指标补短板

第一季度经济运行状况汇报完毕后;会议径直确定了“半年红”的目标;怎样达成呢;“紧扣每一项经济指标”表明从规上工业增加值直至固定资产投资;每个数据均有专人予以跟踪;稳字为首要、在稳当中谋求进步并非空泛言辞;而是被细化至各个部门的月度任务之中。

“一线工作法”被着重突出强调,需要干部恒定持久地深入到项目现场。这对于企业而言是个实打实的真切信号,也就是,若审批遭到掣肘陷于停滞困局、施工遭遇各式各样棘手问题状况时候,都能够找寻到于现场握有最终决定权进行拍板定案的人员。举行的议程会议更是特意详尽提到“要为圆满顺利达成完成全年目标明确任务奠定构筑坚实牢固基础”,这就表明意味着二季度不仅仅只是着眼关注目前当下显现出的情况事情,关键乃是更为着重重要地是为下半年发展走势打下根基基础。

质量强县建设 长效机制是关键

在针对电线电缆展开整治的基础之上,此次会议将相关问题提升,使其达到了“质量强县”这样的高度。所谓举一反三,意思是说这不光涉及电线电缆,对于其他工业产品以及农产品的质量同样也要进行严格筛选。健全长效管理机制,其目的就在于要防止出现运动式检查之后问题再度反弹的情况。

将严肃追责问责与正面宣传一同提及,其逻辑明晰:对于表现杰出的企业需予以宣传,而对于存在失职行为的干部则要进行问责。这样的双向发力,对于基层执行部门而言,既是一种压力,亦是一种动力。就实际操作层面来讲,质量监管部门的执法频率以及抽查比例都有可能得到提升。

瞧瞧揭西此次常委会做出的部署之后,你认为于“半年红”这一目标的情形下,当地最为应当优先去处理的是哪一个民生领域方面存在的短板呢?欢迎在评论区域留言来分享你的观察呀。